Une équipe, par nature, rassemble des individus. Idéalement, tous convergent dans la même direction pour servir l'entreprise, leur employeur. C'est la théorie.

Dans la réalité, certains avancent au rythme attendu, d'autres suivent leur propre cadence, voire prennent un tout autre chemin. Le résultat ? Les objectifs ne sont pas toujours atteints et des tensions naissent au sein de l'entreprise.

Le Team Building intervient pour tisser des liens entre les salariés à travers des activités ludiques qui sortent du quotidien. Les séminaires de cohésion d'équipe visent à encourager la communication, à approfondir la connaissance mutuelle, à promouvoir l'entraide et la bienveillance, dans le but de progresser tous ensemble dans la même direction.